Только два процента работодателей готовы взять на работу бухгалтера без опыта

«Российская газета» публикует исследования Superjob, опросившего 700 отечественных компаний.

Темой опроса стала готовность руководства компаний принять на работу специалиста без опыта, речь шла о молодых претендентах.

Рейтинг специальностей оказался следующим:

  • инженеров — примет каждая восьмая компания;
  • ассистентов специалистов — каждая десятая;
  • менеджеров по продажам — 9 процентов компаний;
  • IT-специалистов и учителей — 6 процентов;
  • любые начальные позиции — 5 процентов;
  • операторов кол-центров и администраторов — 4 процента;
  • юристов и поваров — 3 процента.

И самые низкие шансы трудоустройства у неопытных бухгалтеров — всего два процента опрошенных компаний готовы зачислить их в штат.

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО