Минтруд подготовил проект правительственного постановления, которое устанавливает особое правовое регулирование трудовых отношений в этом году. Документ размещен на портале опубликования проектов НПА.
Напомним, что право кабмину менять правовое регулирование в трудовой сфере в связи с коронавирусной эпидемией предоставил Закон от 01.04.2020 № 98-ФЗ.
Проект постановления предусматривает следующие нововведения:
- уведомить персонал о праве продолжить вести трудовую книжку на бумаге или перейти на электронный вариант можно будет до 31 октября этого года вместо 30 июня;
- в условиях ограничительных мер региональным властям необходимо создать условия для поездок на работу кадровых сотрудников, бухгалтеров, лиц, обеспечивающих бесперебойное функционирование компании;
- работники Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, не реализовавшие право на оплату проезда в отпуск, могут реализовать его в 2021 году;
- взаимодействие сторон трудового договора в этом году возможно по e-mail, через мобильные сервисы, обмен бумагами в электронном формате, сканами.
