Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Как рассчитывается средняя заплата с учетом коронавирусных выходных

В связи с ковидной эпидемией глава государства своими указами объявлял дни с 30 марта по 8 мая, за исключением майских праздников, а также 24 июня и 1 июля нерабочими. При этом за сотрудниками компаний на эти даты сохранялась оплата труда.

Перечень случаев, когда в расчетах средней зарплаты не подлежат учету отдельные периоды и начисленные за них выплаты, установлен п. 5 положения, утвержденного Постановлением Кабмина РФ от 24.12.2007 № 922. Прецеденты, когда гражданин освобождался от выполнения трудовых обязанностей с сохранением на соответствующий период выплат или без оплаты, в этом перечне приведены.

Таким образом, при подсчете размера среднего заработка объявленный нерабочим из-за ковидной пандемии период и начисленные за эти дни суммы оплаты труда не учитываются.

Если же в объявленные нерабочими дни лица фактически продолжали трудовой процесс и соответствующая отметка проставлена в рабочем табеле, то данный период и суммы его оплаты засчитываются в расчете средней зарплаты.

Разъяснения дали представители Роструда в письме от 20.07.2020 № ТЗ/3780-6-1.

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО