ПИСЬМО Минфина РФ от 06.02.2017 № 03-15-05/6079

Вопрос: О начислении страховых взносов на выплаты от головной иностранной организации иностранному работнику, временно пребывающему в РФ и работающему в ее представительстве в РФ.

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 6 февраля 2017 г. N 03-15-05/6079

Департамент налоговой и таможенной политики, рассмотрев обращение по вопросу начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное медицинское страхование на выплаты, производимые в пользу иностранных граждан, временно пребывающих на территории Российской Федерации и работающих по трудовым договорам в представительстве иностранной компании, находящемся на территории Российской Федерации, сообщает следующее.
Из запроса следует, что в представительстве иностранной компании, находящемся на территории Российской Федерации, работают по трудовым договорам иностранные граждане, временно пребывающие в Российской Федерации, не являющиеся высококвалифицированными специалистами. Трудовые договоры заключены между иностранными гражданами и головной иностранной компанией.
В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 420 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Налоговый кодекс) объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса), в частности, в рамках трудовых отношений.
Исходя из положений пункта 1 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», пункта 1 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» иностранные граждане (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), временно пребывающие на территории Российской Федерации и работающие по трудовому договору, подлежат обязательному пенсионному страхованию и обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.
Обязательному медицинскому страхованию иностранные граждане, временно пребывающие в Российской Федерации, на основании статьи 10 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» не подлежат.
На основании пункта 4 статьи 83 Налогового кодекса в целях проведения налогового контроля иностранная организация подлежит постановке на учет в налоговых органах по месту осуществления ею деятельности на территории Российской Федерации через аккредитованные филиал, представительство либо через иные обособленные подразделения.
Таким образом, если с временно пребывающим на территории Российской Федерации иностранным сотрудником представительства иностранной компании (не являющимся высококвалифицированным специалистом) заключен трудовой договор, предусматривающий исполнение трудовых обязанностей на территории Российской Федерации, то он является застрахованным лицом в системе обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности в Российской Федерации.
Следовательно, с выплат в пользу данного иностранного работника по вышеупомянутому трудовому договору за деятельность на территории Российской Федерации уплачиваются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности независимо от места непосредственного осуществления выплат в пользу самого иностранного работника.
При этом согласно статье 426 Налогового кодекса страховые взносы на обязательное пенсионное страхование уплачиваются по тарифу 22% в пределах установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и 10% — свыше установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование; на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности — по тарифу 1,8% в пределах установленной предельной величины базы для исчисления таких страховых взносов.

Директор Департамента
А.В.САЗАНОВ
06.02.2017

——————————————————————

Задать вопрос

Please leave this field empty.

Please leave this field empty.Please leave this field empty.