Суд не нашел повода вернуть на работу человека, который изменил свой гендерный признак.
Причина: в компании работал сотрудник по имени Григорьев Николай. Соответственно, мужского пола.
Однажды он предстал перед коллегами в новом, заметно более женственном образе. Новый паспорт гласил, что его владельца теперь зовут Григорьева Анна и она гордая обладательница пола женского.
Ошарашенный этой новостью работодатель уволил сотрудника, объяснив это тем, что вообще-то его работа входит в список запрещенных для женщин.
И правильно сделал, так как в суде было однозначно установлено: в результате хирургической коррекции смена пола с мужского на женский была произведена необратимая и окончательная.
РЕШЕНИЕ Фрунзенского районного суда города Санкт-Петербурга от 08.11.2017 № 2-5476/2017~М-4349/2017
Документ включен в СПС «КонсультантПлюс»
