Пункт 3 ст. 217 НК РФ предусматривает льготу для таких компенсационных выплат, если они установлены законодательством РФ (субъектами РФ, на уровне местного самоуправления) и выплачены в пределах установленных норм.
В частности ст. 184 ТК РФ предусматривает, что при повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве (профзаболевания) работнику возмещаются, в частности, допрасходы на медицинскую, социальную и профреабилитацию. Объемы и условия предоставления компенсаций в таких случаях определяются федеральными законами.
Так, порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при выполнении им работы по трудовому договору, определен законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ.
Помимо этого предприятие может прописать в трудовом договоре условия, согласно которым работодатель за счет собственных средств дополнительно компенсирует нанесенный вред работнику.
Минфин напоминает, что компенсация работодателя, выплаченная на таких условиях, не подпадает под льготу п. 3 ст. 217 НК РФ.
ПИСЬМО Минфина РФ от 27.04.2017 № 03-04-05/25629
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
