Вопрос. Учреждением были неправильно рассчитаны и перечислены алименты на содержание несовершеннолетних детей (переплачены). Может ли организация вернуть перечисленные излишне алименты (например, пересчётном в счет будущих платежей). Сотрудник требует возврата удержанной зарплаты.
Ответ. Решение вопроса о возврате излишне удержанных сумм алиментов зависит от обстоятельств в связи с которыми данная ситуация произошла:
1. Если ошибка произошла по вине бухгалтера, рассчитывающего удержания по исполнительным листам (алименты продолжали удерживаться после наступления совершеннолетия ребенка или ошибочно применялась большая расчетная ставка, чем установленная в исполнительном листе), то излишне перечисленную получателю сумму алиментов можно удержать с данного бухгалтера на основании ст. 238 ТК РФ. Порядок взыскания ущерба с работника установлен ст. 248 ТК РФ.
2. При отсутствии вины сотрудников организации в излишнем удержании алиментов потребовать у получателя алиментов вернуть излишне перечисленную ему сумму организация может только при наличии счетной ошибки. Согласно п. 3 ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве необоснованного обогащения, в частности, алименты при отсутствии недобросовестности со стороны гражданина и счетной ошибки. Если получатель алиментов не согласится их вернуть добровольно, взыскивать излишне выплаченные алименты, скорее всего, придется через суд, где необходимо будет доказать, что переплата произошла в результате счетной ошибки. Счетными ошибками являются арифметические ошибки, ошибки в результате сбоя программы и т.п. К счетным ошибкам не относятся искажения, полученные в результате неправильного применения норм трудового законодательства.
3. Случается, что организация не имела возможности удержать у работника средства на выплату алиментов и выплатила их из собственных средств или алименты были удержаны в большей сумме, которая впоследствии была возвращена плательщику алиментов. При этом лиц, виновных в ошибке, выявлено не было. В таких случаях ущерб организации не возмещается.
КОНСУЛЬТАЦИЯ Службы правового консалтинга компании РУНА от 29.06.2016
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
