Офисным работникам мыло выдается для соблюдения правил личной гигиены

Смывающие и обезвреживающие средства выдаются работникам в соответствии с Типовыми нормами и Стандартом безопасности труда, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н.

Согласно п. 20, 23, 24 Стандарта на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель вправе не выдавать смывающие средства непосредственно работнику. Но в санитарно-бытовых помещениях мыло или жидкие смывающие средства в дозаторах должны быть постоянно. При этом выдача работникам таких средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета.

Следовательно, работодатель обязан составить перечень рабочих мест и поименный список работников, для которых необходима выдача смывающих или обезвреживающих средств. На каждого работника из списка заводится личная карточка. В ней под роспись фиксируется выдача (в том числе с применением дозаторов).

Средства выдаются ежемесячно. Работодатель несет ответственность за их своевременную выдачу в соответствии с типовыми нормами, за организацию контроля правильности их применения работниками и за хранение.

Офисным сотрудникам (бухгалтеру, экономисту и др.) выдавать смывающие или обезвреживающие средства по типовым нормам не требуется. Наличие мыла для них обеспечивается в целях соблюдения правил личной гигиены в соответствии с требованиями санитарного законодательства.

ПИСЬМО Минтруда РФ от 30.08.2016 № 15-2/ООГ-3095

Документ включен в СПС "Консультант Плюс"

Задать вопрос


Please leave this field empty.



*Для организаций Москвы и МО


Please leave this field empty.Please leave this field empty.Please leave this field empty.