НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Реестр данных юрлиц станет достовернее

Среди удаленных из ЕГРЮЛ за этот год почти трехсот компаний больше всего (76%) недействующих. Они не отчитываются по налогам и не совершают операции по счетам.

Налоговики используют свое право проверять вносимые и имеющиеся в реестре данные.

Особое внимание уделяется массовым адресам, на которые раньше регистрировалось множество юрлиц, и участию граждан в большом количестве компаний.

При наличии таких признаков фирму могут внести в ЕГРЮЛ, но данные по ней обязательно проверят. В случае фиктивности сведений и отказе со стороны компании их исправлять, сделают отметку о недостоверности.

Проверяются данные при реорганизации и смене адреса. Чтобы исключить фиктивные присоединения и переезды для ухода от долгов.

Цель проводимых ревизий – обеспечить пользователям высокое качество информации, содержащейся в реестре.

Об этом рассказано на сайте.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь