ИФНС по итогам выездной проверки компании исключила из состава расходов, учтенных при расчете налога на прибыль, сумму индивидуальных компенсаций, выплаченных работникам на обустройство на новом месте жительства в связи с переездом компании из Москвы в Санкт-Петербург.
Инспекторы решили, что данные компенсации были направлены на приобретение жилья и представляли собой материальную помощь работникам. В соответствии с п. 23 ст. 270 НК РФ они не учитываются при определении налоговой базы.
Суды всех инстанций, включая ВС РФ, согласились с ИФНС.
При этом судьи, основываясь на содержании локального акта общества, определяющего специфику конкретной выплаты, и установленных обстоятельствах дела, исходили из того, что суммы индивидуальной компенсации, выплачиваемой избирательно отдельным работникам, в том числе на приобретение жилья, не подпадают под понятие сумм возмещения расходов по обустройству на новом месте жительства, определенных ст. 169 ТК РФ.
Данная статья устанавливает обязанность работодателя при переезде работника на работу в другую местность по предварительной договоренности с ним возместить расходы на переезд работника, членов его семьи и провозу имущества, а также расходы на обустройство на новом месте жительства.
В то же время очевидно, что компенсация расходов работника в связи с переездом на работу в другую местность в рамках трудовых отношений не может носить избирательный, произвольный характер и выдаваться лишь отдельным работникам при переезде.
В данном же случае спорная компенсация выплачивалась по усмотрению руководителя структурного подразделения как раз в различных размерах.
Доводы компании о том, что налоговым органом не опровергнуты деловые цели спорных выплат и их экономическая оправданность, суды отклонили с учетом того, что осуществление заявителем выплат само по себе не свидетельствует о безусловной возможности их включения в состав расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ Верховного Суда РФ от 02.06.2017 № 305-КГ17-5568
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
