НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Депутаты приняли закон о задержании неплательщиков алиментов

Госдума приняла в окончательном (третьем) чтении закон, который разрешает судебным приставам принудительно доставлять к себе неплательщиков алиментов.

Речь идет о ситуации, когда пристав узнает о неисполнении решения суда или соглашения об уплате алиментов. В этом случае пристав имеет право наказать неплательщика по ст. 5.35.1 КоАП РФ.

Вот для составления протокола по этой статье и разрешили принудительно доставлять алиментщиков в кабинет. Разумеется, не сразу, а только после того, как, получив повестку, гражданин не явился к приставу добровольно.

Прежде приставы могли лишь обратиться за помощью к полицейским, что создавало лишнюю волокиту и не было широко распространено.

Что касается санкций по указанной статье, то это:

  • либо обязательные работы на срок до 150 часов;
  • либо арест на срок от 10 до 15 суток;
  • либо штраф 20 тыс. рублей.
Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь