НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Снимать наличные с карты можно будет на кассе магазина

Данная технология широко применяется в развитых странах, теперь о новой возможности для потребителя задумались и российские банкиры.

Необходимая сумма выдается покупателю по запросу, когда тот расплачивается картой за товар на кассе после ввода корректного ПИН-кода. Такие услуги могут облагаться или не облагаться комиссией магазина, необходимость совершения покупки и предельный размер суммы для обналички также могут варьироваться.

В России на данный момент ведутся только подготовительные мероприятия: необходимы как технические, так законодательные нововведения, но если система будет реализована, то выиграют все участники.

Потребитель сможет сэкономить время, банки – средства на обслуживание громоздкого оборудования, а бизнес – привлечь клиентов, а то и подзаработать на дополнительных операциях.

 

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь