НК РФ признает объектом обложения взносами все перечисления в пользу физлица, которые осуществляются в рамках трудовых отношений. Исключение — суммы, приведенные в ст. 422 НК РФ.
Это означает, что средства, которые компания выдает работнику при расставании, облагаются взносами в общем порядке вне зависимости от причины увольнения.
В то же время если начислений нет, например, компания прощается с сотрудником в связи с прогулом последнего, то база для обложения взносов не возникает.
ПИСЬМО Минфина РФ от 27.03.2018 № 03-15-05/19222
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
