НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Налоговики рассказали, кому и как платить дивиденды

В пункте 1 ст. 312 НК РФ сказано, что иностранная фирма, имеющая право на доход в РФ, обязана обеспечить компанию, выплачивающую этот доход, подтверждением своего права на доход, а также того факта, что фирма находится в стране, заключившей с РФ международный договор по вопросам налогообложения.

В случае если прав на дивиденды у заграничной компании нет, то условия международных соглашений или НК РФ можно применить к другому лицу, участвующему в российской компании — налоговом агенте. Это лицо должно обеспечить агента документами из списка, приведенного в ст. 312 НК РФ.

Для получения дивидендов заграничная фирма и лицо, имеющее право на них, должны направить налоговому агенту документы от компании, в которых она подтверждает отсутствие своих прав на доход, и сведения о фактическом получателе денег, его долю и участие в российском источнике дивидендов, а также его налоговое резиденство.

НК РФ не регламентирует список документов, по которым можно определить обладателя права на доход. Предпочтительны тем не менее документы, позволяющие установить все обстоятельства.

ПИСЬМО Минфина РФ от 09.06.2018 № 03-08-05/40261

Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных