НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Траты на чужих работников в свои расходы записать нельзя

Налоговики проверили компанию, торговавшую молоком, и доначислили ей налог на прибыль, посчитав, что фирма не должна была учитывать затраты на оплату труда и взносы во внебюджетные фонды для работников, трудящихся на территории молочного комбината, производившего продукцию, которой торговала проверяемая фирма.

Компания с этим не согласилась и обратилась в суд, однако суды посчитали решение фискалов правомерным.

Ряд работников, которые на бумаге трудились у истца, на самом деле работали на молочный комбинат, производящий продукцию, которой и торговал истец.

Кроме того, проверка выявила, что оба общества взаимозависимы, у них один учредитель, руководитель и главбух. Кроме того, часть работников трудилась в торговой фирме по совместительству. Основным рабочим местом для них был именно комбинат, а расходов на обеспечение их деятельности торговая компания не несла.

Учитывая эти обстоятельства, суды посчитали, что фирма-истец увеличивала свои расходы путем формального найма работников. Налоговики, по мнению арбитров, доначислили фирме налог совершенно правильно.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Арбитражного суда Уральского округа от 12.12.2018 № Ф09-7842/18

Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных