«Российская газета» публикует исследования Superjob, опросившего 700 отечественных компаний.
Темой опроса стала готовность руководства компаний принять на работу специалиста без опыта, речь шла о молодых претендентах.
Рейтинг специальностей оказался следующим:
- инженеров — примет каждая восьмая компания;
- ассистентов специалистов — каждая десятая;
- менеджеров по продажам — 9 процентов компаний;
- IT-специалистов и учителей — 6 процентов;
- любые начальные позиции — 5 процентов;
- операторов кол-центров и администраторов — 4 процента;
- юристов и поваров — 3 процента.
И самые низкие шансы трудоустройства у неопытных бухгалтеров — всего два процента опрошенных компаний готовы зачислить их в штат.
