НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Кафе и магазины будут штрафовать за отказ обслуживать лиц с ограниченными возможностями

Нижняя палата рассмотрит во втором чтении правительственную инициативу об установлении штрафов за отказ обслуживать посетителей-инвалидов. Причем финансовые санкции будут накладывать не только на юрлиц, но и на сотрудников.

Как пишет «Парламентская газета», штраф для организаций составит 50–100 тыс. рублей, а для должностных лиц — 15–30 тыс. рублей.

Урегулирование данного вопроса обусловлено уже сложившимися прецедентами. В частности, случаи неоказания услуг социально уязвимым слоям населения нередки. Они встречаются в сферах транспортных и потребительских услуг.

Причинами, по которым указанным гражданам отказывают в услуге, выступают особенности здоровья, ограничение жизнедеятельности, а также возраст для престарелых лиц.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных