Роструд проинформировал, как работодателям рассчитаться с сотрудниками, которые будут трудиться 1 июля.
Заработок за этот день нужно начислить в двойном размере. Причина в том, что на эту дату распространяются нормы закона, действующие в праздники.
Есть вариант оплаты и в обычном, одинарном размере, но с предоставлением неоплачиваемого выходного дня. На нормы рабочего времени день голосования не влияет, поэтому отпуск на него продлевать не нужно.
Те сотрудники, которые работать 1-го числа не будут, должны получить зарплату за июль в полном размере.
Если локальными актами компании установлена дополнительная оплата труда работников-сдельщиков в праздники, этот порядок распространяется и на оплату их деятельности 01.07.2020.
ИНФОРМАЦИЯ Роструда от 15.06.2020
«За работу 1 июля россияне получат зарплату в двойном размере»
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
