НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Действует ли ставка 0 процентов к дивидендам при присоединении выплачивающей их фирмы

В силу подпункта 1 п. 3 ст. 284 НК РФ прибыльный налог с дивидендов отечественных компаний взимается по нулевой ставке, если на момент решения об их выплате принимающая фирма год (365 дней) без перерыва владела половинным вкладом в уставном капитале перечисляющей их компании или депозитарными расписками на половину всей суммы выплачиваемых дивидендов.

Организация просит Министерство финансов разъяснить, может ли она использовать нулевую ставку, если произошло присоединение выплачивающей выгоду фирмы.

Минфин РФ со ссылкой на положения ст. 57 и 58 ГК РФ сообщает, что в рассматриваемом случае течение срока владения учредителем вкладом прерывается с даты внесения в госреестр отметки о завершении деятельности присоединенной фирмы.

Если решение о назначении дивидендов принято до реорганизации и «дочка» на тот момент соответствовала требованиям об уплате налога по нулевой ставке, а выплата дивидендов производится после реорганизации, то к выгоде, полученной правопреемником, можно применить нулевую ставку.

Позиция представителей Минфина РФ приведена в письме от 11.06.2020 № 03-03-06/1/50698.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных