НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

В столице снова введена обязательная дистанционка, за исключением вакцинированных

Глава Москвы подписал Указ от 25.06.2021 № 38-УМ о дополнительных антиковидных мерах.

В Указе от 08.06.2020 № 68-УМ, которым определены этапы отмены ковидных рестрикций, исключен пункт, приостанавливающий выполнение столичными нанимателями обязанности по переводу на удаленку 30 процентов штата сотрудников.

Такая обязанность устанавливается снова. Со следующего понедельника, с 28 июня, на работу из дома компании и ИП должны отправить:

1. Не меньше 30 процентов сотрудников, работающих по трудовому договору и ГПД.

При определении количества подлежащих переводу на удаленку работников из общей численности персонала исключаются лица, получившие оба компонента вакцины или одну однокомпонентную прививку.
Сведения о них должны отображаться в ЕМИАС или ЕГИСЗ.

2. Всех лиц в возрасте 65+, а также имеющих хронические заболевания.

Ограничения не касаются:

  • критически важных сотрудников;
  • лиц, получивших обе дозы вакцины;
  • предприятий оборонно-промышленного комплекса;
  • отраслей авиастроения, Роскосмоса, Росатома;
  • сферы гособоронзаказа;
  • компаний электронно-технической отрасли;
  • системы здравоохранения;
  • других организаций, определенных оперштабом.

При определении количества лиц, которые подлежат работе в офисе, включая критически важных сотрудников, нужно учитывать, что на рабочих местах могут находиться не больше 70 процентов работников.

Отмечается, что при нарушении указанного требования работодателей будут привлекать к административной ответственности.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных