НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Переход на новые электронные подписи хотят отложить

Чиновники предлагают отложить переход на новый порядок работы с электронными подписями на 2023 год, сообщает РБК со ссылкой на источники в правительстве.

К реформации сферы со следующего года бизнес оказался не готов и может столкнуться с проблемами в документообороте.

Речь идет о переходе на машиночитаемые доверенности, формат которых уже утвержден, и которые нужно будет прикладывать к электронным подписям, оформленным на сотрудников как на физлиц.

В 2022 году предлагается разрешить использовать названный порядок добровольно. При этом аккредитованным удостоверяющим центрам будет позволено выпускать прежние ЭЦП с обычной привязкой к компании.

По данным экспертов, многие IT-разработчики даже не приступили к доработке существующих систем документооборота под новые требования.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь