НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Работодателям выпустят официальные рекомендации о двух выходных за прививку от COVID-19

В ходе совещания властей, на котором Владимир Путин объявил, что первая ноябрьская неделя будет нерабочей в связи с ухудшающейся эпидобстановкой, также прозвучало о необходимости предоставления нанимателями вакцинировавшимся сотрудникам оплачиваемых выходных.

Теперь на портале Кремля появился перечень поручений главы государства по этому поводу.

Согласно документу вместе со сторонами соцпартнерства нужно принять и реализовать рекомендации по предоставлению двух оплачиваемых выходных сотрудникам, поставившим прививки против коронавируса.

Отчитаться о выполнении этого поручения кабмину нужно до 15 ноября. Затем отчеты должны предоставляться каждый месяц.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь