Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Подача уведомления об увольнении мигранта на старом бланке влечет штраф

Организация в установленный срок направила в отделение МВД по вопросам миграции уведомление об увольнении иностранного работника. Однако бланк, который использовала компания, на момент подачи уведомления утратил силу.

Фирму оштрафовали по части 3 ст. 18.15 КоАП РФ на 200 тыс. рублей.

Организация в лице своего защитника обратилась в суд с просьбой заменить финансовую санкцию предупреждением. Однако суды оснований для пересмотра решения не нашли (Постановление от 16.09.2021 № 16-3256/2021).

Судьи отметили, что штраф назначен в пределах санкции ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ. Замена штрафа на предупреждение возможна при наличии всех обстоятельств, приведенных в ч. 2 ст. 3.4 КоАП РФ. Но в рассматриваемом случае условия, названные в ч. 2 ст. 3.4 КоАП РФ, не выполняются. В частности, речь идет о таком условии, как отсутствие причинения вреда неопределенному кругу лиц и безопасности государства. Контроль за трудовой деятельностью в РФ иностранных граждан обязателен для регулирования процессов внешней трудовой миграции.

Обсуждение

Войдите, что бы комментировать.