НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Фискалы составили рейтинг причин для отказа в субсидии за нерабочие дни

Налоговая служба Приморского края опубликовала статистику отказов в выдаче субсидий за нерабочие дни:
— 45 процентов отрицательных ответов по заявлениям направлены в связи с отсутствием основного ОКВЭД бизнеса по данным на 10 июля в списке пострадавших;
— 22 процента заявителей просили о выплате повторно после однократного получения субсидии;
— 15 процентов не имели сотрудников, по сведениям РСВ, или не предоставляли соответствующий расчет;
— 8 процентов допустили ошибки в заявке или банковских реквизитах;
— менее 7 процентов не являлись субъектами МСП или СОНКО на 10 июля;
— менее 3 процентов имели задолженность более 3 тыс. рублей на 1 июля.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь