Минфин разъяснил, можно ли учесть в расходах по прибыли затраты на прививки персонала от COVID-19, а также обязан ли работодатель удерживать НДФЛ в этом случае.
В части НДФЛ отмечено, что процедура вакцинирования сотрудников по экономическому смыслу относится к обеспечению работодателем безопасных условий труда персонала – ст. 212 ТК РФ, пп. 1, 3 ст. 39 Закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ.
Вакцинация в данной ситуации осуществляется не в интересах работников, а в интересах компании, поэтому облагать ее НДФЛ не нужно.
В части налога на прибыль затраты на вакцинацию в качестве обеспечения нормальных условий труда по пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ относятся к категории прочих. Согласно подпункту 49 п.1 ст. 264 НК РФ учесть их в прибыльных расходах можно, только если налогоплательщик сможет обосновать соблюдение критериев ст. 252 кодекса (экономическая оправданность и документальное подтверждение).
Вы можете оставить первый комментарий