НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

С какой даты IТ-фирма вправе применять нулевую ставку к прибыли

В соответствии с президентским Указом от 02.03.2022 № 83 принят Закон от 26.03.2022 № 67-ФЗ с поправками к п. 1.15 ст. 284 НК РФ, установившими на 2022—2024 годы российским IТ-фирмам нулевую ставку по налогу на прибыль, зачисляемому как в федеральную казну, так и в региональную.

Нововведения распространены на отношения, возникшие с начала этого года.

Для применения льготы IТ-фирма должна соблюсти ряд требований:

  • наличие документа о госаккредитации;
  • объем выручки от IТ-деятельности в общей массе доходов равен не менее 90 процентов;
  • наличие в штате не меньше семи сотрудников.

С учетом приведенных норм Минфин РФ в письме от 29.04.2022 № 03-03-06/1/39813 разъяснил, что соответствующая всем названным условиям IТ-компания вправе применять нулевую ставку по налогу на прибыль к базе, исчисленной за I квартал текущего года.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь