НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Условия получения льготной ипотеки для IТ-специалистов улучшатся

Цифровое ведомство предлагает оптимизировать возможность получения ипотеки для IТ-специалистов.

В числе основных представленных в проекте постановления изменений названо снижение процентной ставки с пяти до трех процентов. Также предлагается снизить минимальное пороговое значение зарплаты, которую должен получать сотрудник аккредитованной IТ-компании, чтобы оформить кредит на жилье.

Если IТ-специалист трудится в организации, расположенной в городе-миллионнике (кроме Москвы), то его минимальная зарплата должна быть 120, а не 150 тыс. рублей, как было прописано ранее. Для других городов минимальный уровень ежемесячного денежного вознаграждения IТ-специалиста в целях получения ипотеки снижен с 100 до 70 тыс. рублей. При рассмотрении заявления на ипотеку может учитываться совокупный доход, если, например, IТ-сотрудник совмещает несколько рабочих проектов в двух разных организациях. Вторая IТ-компания тоже должна быть аккредитована и включена в госреестр IТ-организаций.

В проекте постановления также увеличен возрастной предел ипотечников. Теперь получить льготную ипотеку смогут и 50-летние IТ-специалисты. Ранее возраст ограничивался 44 годами.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь