НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Предпринимателям хотят упростить правила перехода на самозанятость

Единороссы подготовили проект закона с поправками к закону об эксперименте по установлению спецрежима НПД, которым предлагается упростить процедуру перехода на самозанятость для предпринимателей. Об этом пишет ТАСС.

В настоящее время ИП, соответствующие ряду критериев, вправе сменить свой статус на самозанятый. При переходе на НПД предприниматель должен не позднее одного месяца уведомить инспекцию о прекращении применения УСН или ЕСХН. При неподаче уведомления или направлении его позже установленного срока произойдет аннулирование статуса самозанятого.

На практике ИП забывают направлять указанное уведомление, поэтому проектом закона предлагается предусмотреть автоматическое прекращение применения физлицом УСН или ЕСХН  с даты постановки на учет в качестве плательщика НПД.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь