НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Бизнес по параллельному импорту нуждается в дополнительных разъяснениях

В торговое ведомство направлено письмо от Ассоциации компаний интернет-торговли (АКИТ). Члены ассоциации просят разъяснить отдельные моменты работы по параллельному импорту, например, в отношении иностранных товаров, созданных на основе сотрудничества двух или более брендов.
На практике бывают ситуации, при которых ввоз продукции одного иностранного бренда допустим, а в отношении другого ограничен. Например, конструкторы Lego ввозить разрешено, а товары под брендом Disney – запрещены. Как быть, если конструктор Lego выпущен в виде диснеевского корабля?
В торговом ведомстве прорабатывают дополнения к перечню по параллельному импорту. В настоящее время необходимо заручиться согласием каждой компании, зарегистрировавшей свой товарный знак. Это касается импорта и мультибрендовых товаров.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь