Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Какие сведения вправе запрашивать проверяющие у частных агентств занятости

Чиновники трудового ведомства определили исчерпывающий перечень информации, которую вправе запрашивать контролирующие органы в рамках проведения проверочных мероприятий в отношении частных агентств занятости.

Органы госконтроля обязаны проверять, как частные агентства выполняют требования в рамках госаккредитации по трудоустройству специалистов.

В ходе проверок контролеры могут запросить:

1) письменные объяснения;

2) необходимые документы, касающиеся деятельности проверяемой организации.

В случае обнаружения недостоверных сведений или предоставления неполной информации контролирующие органы направляют письменный запрос, ответить на который проверяемой организации необходимо в течение 10 рабочих дней.

Контролеры вправе затребовать документацию, которая подтверждает наличие уставного капитала в размере 1 млн рублей.

Эксперты ведомства напоминают, что неправомерно запрашивать документы, которые не относятся к предмету проверки.

"Зимние новшества — 2025/2026"

Бесплатный электронный сборник документов содержит самые главные нововведения для бухгалтера, юриста и кадровика. Масштабные поправки в НК РФ, изменения по страховым взносам и НДФЛ. Новые правила назначения компенсаций, а также с измененный порядок госаккредитации IТ-компаний. Повышение МРОТ и новые основания для расторжения договоров с сотрудниками-мигрантами.

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь