Постановлением Кабмина РФ от 13.03.2021 № 362 определены меры господдержки в 2023 году компаний и ИП для активизации их брать на работу отдельных граждан.
Установлено, что Соцфонд предоставляет субсидии компаниям и ИП для частичного покрытия их затрат на оплату труда принятых на работу граждан из числа:
- безработных, уволенных в рамках п. 1 и 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ;
- сотрудников под риском увольнения;
- украинских беженцев и обладателей свидетельства о временном убежище в РФ;
- молодежи до 30 лет;
- лиц, с которыми согласно ТК РФ возможно заключение трудового договора;
- тех, которые на дату направления ЦЗН для устройства на работу являлись безработными или лицами в поиске работы;
- на дату трудоустройства не имели опыта работы, ранее не были ИП, самозанятыми;
- переехали из других субъектов РФ на работу к нанимателю, включенному в перечни организаций, испытывающих потребность в кадрах, по востребованным профессиям из специальных перечней.
Последний критерий Кабмин РФ скорректирован Постановлением от 31.03.2023 № 520. Теперь он звучит так: переехали на работу к нанимателю, включенному в перечни организаций, испытывающих потребность в кадрах, по востребованным профессиям из спецперечней, из других регионов или других муниципальных образований того же региона, если муниципальные образования переезда и места трудоустройства не граничат и между ними расстояние не меньше 50 км.
Вы можете оставить первый комментарий