НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Разработан проект ФСБУ «Бухгалтерская и финансовая отчетность»

Чиновники финансового ведомства разработали проект ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская и финансовая отчетность» для коммерческих и некоммерческих организаций. Разработчики отмечают, что новый ФСБУ нельзя использовать при составлении консолидированной отчетности.

Документом устанавливаются требования к составу и содержанию сведений, раскрываемых в бухотчетности.

В стандарте приводятся новые формы, по которым нужно будет сдавать отчетность. Среди них формы бухгалтерского баланса, отчета о финансовых результатах, отчета о движении денежных средств и др.

Также в ФСБУ определены условия достоверности сведений, касающихся:

— движения денежных средств за отчетный период;

— финансового положения организации на отчетную дату;

— финансового результата деятельности.

Текст документа размещен на официальном сайте Минфина.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь