Согласно части 1 статьи 127 ТК РФ увольняющемуся сотруднику деньгами компенсируют все неиспользованные им отпуска.
На основании подпункта 7 пункта 1 статьи 208 НК РФ в налоговых целях доходом от российских источников являются пенсионные выплаты, стипендии, пособия и другие подобные выплаты. В связи с этим суммы оплаты неотгулянных отпускных периодов, выплачиваемые увольняющемуся сотруднику, относятся к доходам от российских источников.
Вместе с тем в силу подпункта 6 пункта 3 статьи 208 НК РФ оплата труда, осуществленного за пределами России, в налоговых целях считается доходом от заграничных источников.
Разъяснения дал Минфин РФ в письме от 14.04.2023 № 03-04-06/33887.
Вы можете оставить первый комментарий