НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Могут ли родители взять одновременный отпуск по уходу за ребенком-инвалидом

Специалисты трудового ведомства ответили на вопрос, имеют ли право отец и мать на одновременный отпуск по уходу за ребенком-инвалидом.

По нормам трудового права такой вариант для родителей возможен, но есть ограничение – в одном месяце допустимо пойти в четырехдневный отпуск (четыре дня суммарно на обоих родителей), превышать установленное количество дней  нельзя.

Один из родителей может брать ежемесячно по уходу за ребенком-инвалидом четыре оплачиваемых выходных дня в дополнение к общепринятым (ст. 262 ТК РФ, правила, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 № 1048).

При этом если такой родитель неполностью использовал предоставленные дополнительные выходные за месяц, то в том же месяце другой родитель может воспользоваться оставшимися выходными днями (п. 6 правил, утвержденных постановлением № 1048).

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь