Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Нужно ли повторно уведомлять сотрудника о предстоящем отпуске, если он перенес его на неделю

За две недели до очередного отпуска работника уведомили. Но за четыре дня до начала отдыха он подал заявление на перенос отпускного периода на неделю. В таком случае повторно уведомить его о начале каникул за две недели не получится. Считается ли это нарушением?

Ответ дала столичная ГИТ в письме от 22.06.2023 № 77/7-18497-23-ОБ/10-21479-ОБ/1450. В ведомстве пояснили, что статья 124 ТК РФ позволяет в ряде случаев переносить отпускной период сотрудника на другое время с учетом его пожеланий.

Если осуществлен перенос отпуска, дополнительно извещать работника под подпись не нужно.

"Налоговая реформа – 2026: главные изменения для бизнеса"

Бесплатный электронный сборник документов, где рассмотрены многочисленные поправки к Налоговому кодексу: рост ставки НДС до 22 процентов, снижение порога доходов для уплаты упрощенцами НДС и другие новшества.

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь