НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Что грозит пользователю ККТ, если смена не закрыта по истечении 24 часов работы кассы

Московское управление ФНС разъяснило порядок закрытия смены при осуществлении расчетов, а также ответственность за его нарушение.

Респондент просил специалистов разъяснить положение пункта 2 ст. 4.3 закона № 54-ФЗ, согласно которому 24-часовое ограничение с момента открытия смены действует только в отношении кассового чека. Тогда как аналогичный лимит времени для закрытия смены данной нормой не предусмотрен. С вопросом, будет ли рассматриваться как нарушение закрытие смены по истечении 24 часов после ее открытия, и что за это грозит, он обратился к налоговикам.

В управлении пояснили, что пунктом 1 статьи 4.1 закона № 54-ФЗ при длительности смены более 24 часов, запрещает формирование фискальным накопителем ККТ каких-либо иных фискальных признаков, кроме отчета о закрытии смены. То есть чек не сформируется после 24 часов работы кассы. Поэтому других запретов в законе не требуется.

Таким образом, превышение продолжительности смены свыше 24 часов будет рассматриваться как нарушение работы с ККТ. В таких случаях накажут по части 4 статьи 14.5 КоАП РФ, предусматривающей предупреждение или штраф:

  • на должностных лиц — от 1,5 до 3 тыс. рублей;
  • на юрлиц — от 5 до 10 тыс. рублей.
Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь