НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Сотрудникам компаний продлен период перехода на МЧД

В УФНС по Тамбовской области рассказали о последних изменениях в правилах работы с электронными подписями (ЭП).

Сейчас действует такой порядок: УЦ ФНС выдает ЭП руководителям компаний, ИП и нотариусам. Физлицам сертификаты оформляют аккредитованные УЦ. Их перечень опубликован на сайте Минцифразвития. С первого сентября 2023 года аккредитованные УЦ перестанут выпускать квалифицированные сертификаты ЭП сотрудникам компаний. По новым правилам для наличия у работника полномочий подписывать документацию от лица фирмы ему нужно выпустить сертификат физлица и оформить МЧД, где будут соответствующие полномочия отражены.

Однако Законом от 04.08.2023 № 457-ФЗ период перехода на МЧД сотрудниками продлен. В частности, использовать без МЧД квалифицированный сертификат ЭП работника организации, выданный до 01.09.2023, разрешено до 31.08.2024.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь