НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Компании, допустившей утечку персданных, снизят штраф, если она выплатит компенсацию пострадавшему

Кабмин одобрил предложение о компенсационной выплате пострадавшим от утечки персданных. Об этом сообщило Минцифразвития в своем телеграм-канале.

В министерстве пояснили, что возможность выплаты компенсации будет внедрена в закон об оборотных штрафах. Фирма, по чьей вине произошла утечка личных сведений граждан, сможет возместить причиненный вред и заработать тем самым смягчающее обстоятельство. Это позволит оплатить штраф в меньшем размере.

Процесс будет происходить так:

  • организация оповещает пользователей об утечке посредством CМС или имейл сообщения на номер (адрес), указанный при регистрации. Готовность предоставить компенсацию должна быть зафиксирована в письме. Также сведения о выплате Минцифразвития продублирует на ЕПГУ;
  • в течение 15 дней пользователям нужно отправить через ЕПГУ заявления на компенсацию ущерба;
  • в течение 20 дней после поступления заявки оператор персданных определяет размер компенсации и направляет через ЕПГУ предложения;
  • в течение 20 дней пользователи решают, согласиться на обозначенный размер выплаты или нет;
  • при количестве согласных свыше 80 процентов у компании будет 5 рабочих дней для перевода денег.
Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь