НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

За этот год 3-НДФЛ нужно будет сдавать на новом бланке

ФНС РФ Приказом от 11.09.2023 № ЕД-7-11/615@ скорректировала бланк 3-НДФЛ, правила его заполнения и формат подачи.

В форме декларации обновлены штрихкоды, приложение 5 дополнено строкой для указания суммы стандартного вычета на недееспособных детей или подопечных вне зависимости от их возраста, в приложение 6 включена графа для отражения затрат, принимаемых к вычету при реализации и погашении имущественных прав.

Изменены коды видов операций. Убрали коды 34–36. Включены новые коды: 37 – для операций с ЦФА и ЦП, включающими одновременно ЦФА и утилитарные ЦП, 28 – для операций с обращающимися облигациями российских компаний в виде процента (купона).

Обновленный бланк будет использоваться начиная с отчетности за 2023 год.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь