НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Соцвыплаты могут перевести на цифровой рубль

В следующем году цифровые рубли протестируют на ряде бюджетных трат. Об этом сообщил глава Минфина РФ, пишет «Российская газета».

Антон Силуанов пояснил, что речь идет об использовании новой формы рубля в целях предоставления субсидий, выделенных на закупки, оказания определенных услуг, а также о предоставлении соцвыплат. Главное преимущество цифровой валюты – возможность ее окраски. Это позволит осуществлять трату полученных средств только по их целевому назначению. Это особенно важно в отраслях, где необходимо обеспечить целевой характер освоения денег казны.

Глава министерства напомнил, что в настоящее время расчеты с цифровым рублем тестируются в ограниченном режиме в отдельных банках. В масштабном формате, если не возникнет проблем, ЦБР планирует внедрить новую форму рубля в 2025 году.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь