НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Право ухода в декрет предлагают давать не за 70 дней до родов, а раньше

«Парламентская газета» пишет о разработке депутатами программы, которая предоставит женщинам право ухода в декрет не на 30-й неделе, как сейчас, а с первых трех месяцев беременности.

Как сообщила газете одна из авторов идеи — врач-педиатр и первый зампред комитета ГД по защите семьи Буцкая Т,, в настоящее время беременным нужна поддержка, поэтому парламентарии и задумали разработку для них специальной программы. По мнению парламентария, именно первый триместр беременности самый сложный для женщин, так как в это время будущие матери чаще всего сталкиваются с токсикозом, а также нуждаются в психологической помощи.

Помимо этого, есть идеи по оказанию поддержки матерям в виде создания групп присмотра и ухода на базе студенческих общежитий.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь