Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Как оплатить больничный, если работник занят у нескольких работодателей

Соцфонд в своем телеграмм-канале разъяснил нюансы оформления больничного для сотрудников, работающих в нескольких компаниях одновременно. Значение имеет не только текущая занятость работника, но и где он был трудоустроен в расчетный период.

Для удобства чиновники обозначили нынешних работодателей буквами A и B, а прошлых — C и D.

Если два года, предшествующие году оформления больничного, сотрудник трудился:

— только в A и B, пособие выплачивается по двум местам работы, каждое — исходя из своей расчетной базы;

— в C и D, а у текущих работодателей не работал или работал год и меньше – пособие он получит по одному месту работы, которое выберет сам, исходя из суммы всех доходов;

— в A, B и C- пособие выплачивается в фирмах A и B или в одной, выбранной работником. В первом случае базу для расчета составят доходы у каждого работодателя, во втором – совокупный доход.

Совместителям оформляют один больничный на всех работодателей.

"Налоговая реформа – 2026: главные изменения для бизнеса"

Бесплатный электронный сборник документов, где рассмотрены многочисленные поправки к Налоговому кодексу: рост ставки НДС до 22 процентов, снижение порога доходов для уплаты упрощенцами НДС и другие новшества.

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь