Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Роструд разъяснил, является ли нарушением выплата зарплаты только раз в месяц

Роструд попросили разъяснить, законна ли ситуация, при которой наниматель выплачивает зарплату только раз в месяц. Ответ приведен на портале «Онлайнинспекция.рф».

Представители ведомства сообщили, что это незаконно.

Статья 136 ТК РФ прямо указывает, что зарплата должна перечисляться не реже чем два раза в месяц. Точную дату наниматель определяет самостоятельно, но она не должна быть позже 15 дней со дня окончания оплачиваемого периода. Дата закрепляется в ПВТР, коллективном или трудовом договоре.

"Налоговая реформа – 2026: главные изменения для бизнеса"

Бесплатный электронный сборник документов, где рассмотрены многочисленные поправки к Налоговому кодексу: рост ставки НДС до 22 процентов, снижение порога доходов для уплаты упрощенцами НДС и другие новшества.

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь