НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Введут штрафы до 5 млн рублей за популяризацию бездетности и осуждение многодетных

Депутаты примут меры против пропаганды чайлдфри в России.

Глава Госдумы пояснил, что в этих целях парламентарии рассмотрят проект закона, запрещающий популяризацию осознанного выбора бездетности в СМИ, интернет-пространстве, фильмах и рекламных роликах.

Володин сообщил, что в соцсетях создаются тематические сообщества, паблики, в которых неуважительно обсуждают родительство, осуждают многодетных, проявляют агрессию к беременным и детям.

Подобное поведение не только запретят, но и будут наказывать. Меры ответственности установят аналогичные тем, что применяют за пропаганду смены пола и ЛГБТ.

Так, за пропаганду чайлдфри и подобных движений нарушители из числа граждан будут платить до 400 тыс. рублей, служащие – до 800 тыс. рублей, а компании — до 5 млн рублей.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь