НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Из КоАП предлагают исключить нормы о непредставлении и нарушении сроков подачи деклараций

В Госдуму внесен законопроект, предлагающий исключить из КоАП РФ нормы за непредставление в срок налоговых деклараций — ст. 15.5 КоАП РФ, а также за неподачу сведений для налогового контроля — ст. 15.6 КоАП, пишет «Парламентская газета».

Как заявил автор инициативы, сенатор Иван Абрамов, за указанные правонарушения уже предусмотрена ответственность в Налоговом кодексе, а именно в статьях 119 и 126.

Таким образом, будет устранено двойное привлечение к ответственности — и должностных лиц, и компании за одно и то же нарушение, считает чиновник. Выходит, если изменения примут, то наказывать за несвоевременную отправку отчетности будут организацию, а не ее должностных лиц.

Кроме того, поправки облегчат работу как налоговикам, так и судьям, поскольку устранят избыточное давление на бизнес, полагает Абрамов.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь