НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

В ГД допустили дальнейшее повышение пенсионного возраста

О своих предположениях относительно грядущего повышения пенсионного возраста рассказал депутат Делягин М.Г. на радиостанции «Говорит Москва».

Признаки соответствующего курса депутат увидел в том, что министр здравоохранения Мурашко М.А. поддержал идею увеличения возраста молодежи с 35 до 44 лет.

Заместитель председателя нижней палаты парламента по экономике Делягин обращает внимание на то, что сердечно-сосудистые заболевания стали характерными для молодых кадров.

По критерию физической крепости возраст молодежи, наоборот, нужно снижать, считает депутат.

Возрастная вилка молодости в России установлена законом в отношении группы лиц от 14 до 35 лет. Обновленная международная классификация ВОЗ признала молодежью людей от 18 до 44 лет, средним возрастным диапазоном — промежуток между 45 и 59 годами.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь