Специалисты ресурса Онлайнинспекция.рф пояснили, что происходит с испытательным сроком в случае, если работника переводят на другую должность в той же организации – прерывается он или нет?
Нет, не прерывается. Для того чтобы это произошло, в допсоглашении к трудовому договору должно быть изменено условие об испытательном сроке.
Дело в том, что условие об испытательном сроке включается в трудовой договор при его заключении. Это следует из части 1 статьи 70 ТК РФ. А любое изменение условий договора, согласно ст. 72 ТК РФ, допустимо исключительно по письменному соглашению его сторон.
Вы можете оставить первый комментарий