Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Директор после истечения его полномочий продолжает исполнять функции руководителя, если новый исполнительный орган не избран

Общество заключило с предпринимателем договор о передаче полномочий единоличного исполнительного органа. Дополнительным соглашением сторонами было установлено ежемесячное вознаграждение ИП за исполнение возложенных на него обязанностей.

После истечения срока действия договора исполнитель продолжал выполнять обязанности директора в течение 9 месяцев до даты введения процедуры конкурсного производства в отношении общества.

Однако за этот период директор не получил вознаграждение. В связи с этим он подал исковое заявление с требованием взыскать задолженность по договору о передаче полномочий единоличного исполнительного органа.

Суды первой и апелляционной инстанций пришли к выводу о наличии оснований для частичного удовлетворения исковых требований. Они руководствовались следующим:
— договор о передаче полномочий единоличного исполнительного органа содержит императивное положение о досрочном прекращении полномочий истца как директора ответчика при введении процедуры наблюдения, что детерминирует автоматическое прекращение правоотношений;
— финансовые обязательства общества перед истцом подлежат частичной компенсации исключительно за период действительного исполнения им функций до момента введения в отношении ответчика процедуры наблюдения;
— требования о выплатах за последующий период не подлежат удовлетворению ввиду отсутствия оснований для пролонгации правоотношений после наступления отменительного условия, предусмотренного договором;
— отсутствуют доказательства согласования сторонами изменений первоначальных договорных условий, что исключает возможность их распространение на период после введения в отношении общества процедуры наблюдения и удовлетворения требований истца в полном объеме.

Кассация изменила решения судов и взыскала с общества вознаграждение в размере, заявленном истцом. Суды не учли, что.
— положениями закона об обществах не установлено, что истечение срока, на который лицо было избрано лицо, влечет автоматическое прекращение его полномочий как единоличного исполнительного органа;
— в ситуации, когда срок полномочий директора истек и общим собранием участников общества не принято решение об избрании нового единоличного исполнительного органа, прежний руководитель общества продолжает выполнять его функции;
— если генеральный директор после истечения срока полномочий продолжает исполнять свои обязанности, а общее собрание не принимает решения о прекращении его полномочий и не избирает нового руководителя, полномочия избранного руководителя являются действительными, что обусловливается необходимостью функционирования хозяйствующего субъекта в обычном режиме;
— подтверждено фактическое осуществление истцом функций единоличного исполнительного органа вплоть до даты введения процедуры конкурсного производства в отношении общества. Возражений относительно суммы ежемесячного вознаграждения общество не представило, о снижении или несоответствии размера вознаграждения объему оказанных услуг не заявило.

"Справочник руководителя"

В бесплатном электронном сборнике рассмотрены способы сокращения расходов компании, методы эффективной мотивации персонала, даны наглядные примеры снижения налогов и взносов. Также собрана основная информация о правах и обязанностях руководства компаний, приведены основные меры поддержки бизнеса, предоставляемые государством.

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь