Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

В Трудовом кодексе появится основание для увольнения иностранцев, не вписывающихся в региональные квоты

Госдума приняла в первом чтении проект закона, предусматривающий внесение поправок в пункт 9 статьи 327.6 ТК РФ. Изменения направлены на уточнение оснований для прекращения трудового договора с иностранными гражданами.

Согласно действующему законодательству, субъекты РФ вправе устанавливать квоты на привлечение иностранной рабочей силы. Нарушение таких квот влечет за собой серьезные последствия для работодателей — штрафы размером до 1 млн рублей или временное прекращение деятельности предприятия на срок от двух недель до трех месяцев.

Тем не менее существующая редакция статьи ограничивает возможность расторжения трудовых отношений с иностранцами исключительно рамками федерального законодательства, президентских указов и правительственных актов. Законопроект предусматривает расширение перечня причин для такого рода действий, включая случаи необходимости сокращения числа иностранных сотрудников в связи с установленными региональными актами.

Таким образом, предлагаемые поправки позволят органам государственной власти субъектов РФ оперативно реагировать на ситуацию на рынке труда путем реализации мер по регулированию использования иностранной рабочей силы непосредственно на региональном уровне.

"Налоговая реформа – 2026: главные изменения для бизнеса"

Бесплатный электронный сборник документов, где рассмотрены многочисленные поправки к Налоговому кодексу: рост ставки НДС до 22 процентов, снижение порога доходов для уплаты упрощенцами НДС и другие новшества.

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь