В маленьких компаниях, где бухгалтер работает один, его отсутствие мешает подавать документы. В Роструде пояснили, что можно временно прервать отпуск за свой счет для срочной работы.
Трудовой кодекс дает возможность получить перерыв в работе без оплаты по личным причинам. Длительность устанавливается соглашением между работником и начальником. Если нужно срочно сдать налоговые отчеты, начальник может попросить специалиста вернуться из отпуска, но только с согласия последнего.
После решения задачи бухгалтер подает заявление на новый перерыв без оплаты, а начальник издает приказ с указанием новых дат. Такой порядок помогает продолжить отпуск после выполнения срочного поручения.
Вы можете оставить первый комментарий